数据挖掘工程师（数据挖掘工程师工资薪酬）

本篇文章给大家谈谈数据挖掘工程师，以及数据挖掘工程师工资薪酬对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、数据挖掘工程师需要具备哪些技能?
• 2、数据挖掘工程师需要考证吗
• 3、数据挖掘工程师是干什么的
• 4、数据挖掘工程师怎么考？
• 5、数据挖掘工程师怎么考
• 6、数据挖掘工程师每天忙吗

数据挖掘工程师需要具备哪些技能?

一般来说需要具备以下技能：1、编程/统计语言2、操作系统3、大数据处理框架4、数据库知识5、基本统猜轿计知识6、数据结构与算法7、机器学习/深度学习算法8、自然语言处理。

1、扎实的基础工程能力倾向于计算机底层系统研究的Java、C++语言是企业招聘过程中非常看重的，当然这并非唯一标准。技术团队leader，首先就会测试候选人的基础工程能力，也就是代码能力，这意味着你的工作能链携力至少满足基本需求。

2、算法和数据挖掘理论由于行业起步比较晚，很多时候候选人并没有棚兆伏算法和数据挖掘的实践经验。因此，对算法和数据挖掘理论知识的掌握和应用就成为了招聘当中的重要考察因素。

3、优秀的基础职业素养学习能力、自我驱动力、逻辑分析能力等基础职业素养，也是在招聘当中重要的参考因素。

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数据挖掘工程师需要考证吗

数据挖掘橡谨闭工程师需梁裂要考证。根据查询相关公开资晌携料信息显示，数据挖掘工程师需要考取数据分析师和项目数据分析师，即CDA和CPDA证书才可以上岗。

数据挖掘工程师是干什么的

数据挖掘工程师是数据师(Datician['detn])的一种。是从大量的数据中通过算法搜索隐藏于其中知识的工程技术专业人员。这些知识可用使企业决策智能棚扮化，自动化，从而使企业提高工作效率，减少错误决策的可能性，以在激烈的竞争中处于不好锋败之地。

数据挖掘工程师的职责：

1、根据自己对行业，以及公司业务的了解，独自承担复杂分析任务，并形成分析报告；

2、相关分析方向包括：用户行为分析、广告点击分析，业务逻辑相关以及竞争环境相关；

3、根据业务逻辑变化，设计相应分析模型并支持业务分析工作开展。

数据挖掘，从字面上理解，就是在数据中找链袜灶到有用的东西，哪些东西有用就要看具体的业务目标了。最简单的就是统计应用了，比如电商数据，利用用户的浏览、点击、收藏、购买等行为推断用户的年龄、性别、购买能力、爱好等。

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数据挖掘工程师怎么考？

数据挖掘领域是一个独特的行业，通常的招聘面试方法可能不大适用于本行业的特点。在招聘一个合格的数据挖掘工程师时，公司一般关注以下三个方面：

他聪明吗？聪明意味着能透过复杂的信息建构问题并以枣搏正确的方式加以解决。聪明人还能从失败中获取经验。

他能否专注于项目？专注意味着在各种困难的环境内，仍能独立或合作完成项目。

他是否能与团队一起工作。团队合作需要很好的沟通能力，工作中涉及到的概念、问题、模型、结论等都需要成员之间正确的沟通方能加以明确。

为了解候选人是否具有数据挖掘工程师的潜质，需要一小时的面试，主要通过以下五个环节：

1、简介

如同交谈之初的寒暄一样，简介是使候选人放松下来。可以先介绍一下公司本身的情况，再回答对方的一些疑问。如果问题很复杂，可以将回答放到面试的最后阶段再处理。

2、关于数据挖掘项目

这是最为重要且耗时的面试阶段，询问候选人最近接手的数据挖掘项目的情况和处理方式。要提问的方面包括：

他一开始是如何描述这个项目的

项目持续了多长时间

这个项目的关键问题是什么

问题是如何得到解决的

在数据挖掘项目中最为困难的阶段是什么

最有趣的阶段又是什么

在他眼里，客户是怎么样的

团队的其他成员又是如何表现的

从中获得了什么样的经验

在这个面试阶段，不仅要提问关于“what”的问题，还要很多关于“why”的问题。因为优秀的数据挖掘工程师要能面对客户，清晰的论证并支持其提出的观点。

3、关于数据挖掘的流程

考察候选人对于工作流程的认识是必要的，如果他谈到了跨行业数据挖掘流程规范（CRISP-DM）意味着好兆头。有很多时候，候选人对这些规范不以为然。虽然说从不同的角度来看待问题是一种创新，但是创新也需要建立在坚实在流程标准之上。因为它可以保证我们不会出现大的纰漏。

必要的时候，可以用白板让候选人画出流程图。并让他评价这些工作中最为重要或需要反思的地方。因为建模工作毁液不可能一次完成，反复的提炼问题、建立模型的情况是经常遇到的。

另外可以在某个挖掘流程进行深入考查，例如询问对纤岩物方如何避免过度拟合，如何从大量的候选变量中进行筛选，如何评价或比较模型的效果。

4、解决问题

软件公司的面试一般会包括“编码测试”，考查数据挖掘工程师也应该如此。一种可以参考的作法是提供一份存在缺陷的分析报告。让候选人对报告进行研究，表达报告中结论的意义，提出其中所存在的问题或不足，提出改进或补救的方法。

5、收尾

在面试的最后阶段，需要回答候选人的其它提问，并使之相信本公司在本行业中的优势地位，以及在职业生涯中的作用。在完成面试后，需要立即将面试记录进行整理存档。

数据挖掘工程师怎么考

数据挖掘工程师可以通过学习考取两个证书，证书目前主流有两个，一个是CDA，另一个是CPDA。

1.CDA全名是数据分析师，主要是数据分析方法、技术和软件操作为主。它包括：1、统计概率基础；2、数据分析模型方法；3、软件、工具的运用。如果这些技术不会，也不可能会操作数据分析。所以，CDA主要是针对数据分析师必不可少的技术性培训，是数据的获取、储存、整理、清洗、分析，检验到结果报告一个整体的过程，以及数据分析部分软件的操作。

2.CPDA全名叫项目数据分析师，国内出现最早的数据分析培训，原先是信息产业部在组织，目前由中商联数据分析专业委员会和工信部教育与考试中心主管，内容主要针对枝老的是基于企业在投资、经营、管理领域的数据分析，类似于MBA课程。课程包括《数据分析基础》、《战略管理》、《量化投资》、《量化经营》等，覆盖企业运营的每个环节，以数据分析的方法来进行的管理、经营、投资的分析，应该说企业族搭皮的管理层适合学习CPDA来进行管理层面的分析和指导。

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数据挖掘工程师每天忙吗

这要根据需要上报的数据来看，一般如果没慎唤有那种要实时上报的数据的话，就还好，有时候一些特定的节假日或者搞活动宽厅凯的时候可能伏扮会忙一...

关于数据挖掘工程师和数据挖掘工程师工资薪酬的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。